博鱼据天眼查APP显示，10月19日，华为技术有限公司公开“运动姿势识别方法、终端设备及存储介质”专利，公开号为CN113509173A，申请日期为2020年4月。 专利摘要显示，本申请适用于电子技术领域，该方法能够基于可穿戴设备准确地识别出运动者在跑步过程中错误的运动姿势，并提醒运动者进行调整，从而减少错误运动姿势对运动者造成的伤害。

博鱼7月7日，中国电子技术标准化研究院与腾讯云达成战略合作，双方将共同推动开源标准化和开源生态建设，在国内外开源生态与产业布局等领域展开联合探索，推动开源项目孵化、开源标准化及产业落地。

博鱼近日，智联招聘公布的《2024年春招市场行业周报（第四期）》显示，深圳春节后第四周招聘职位数排行榜中，电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、物流/仓储排名前三，分别占比10.35%、10.22%和4.38%。站在新学期新起点，面向儿童的培训岗位需求增速较高，才艺特长培训、早教/幼教均实现6%以上环比增长。职场人为了在新年更上一层楼，春节复工后积极进行自我提升，职业培训岗位也实现了较快增长，招聘环比增速为5.2%。在深圳区域，招聘职位数排行榜的职业中，销售顾问占比9.59%、配送理货占比5.86%、普工/技工占比5.71%位居前三，需求较多的岗位以基础性基层岗位为主。春节后一个月，工业自动化、新能源/电气/电力、大型设备/机电设备/重工业招聘职位数同比增幅分别为5.9%、3.2%、2.6%。新能源、高端制造行业的发展，为新质生产力发展奠定基础，促进经济社会高质量发展。在深圳区域，互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程行业在春节后一个月招聘职位数排名前三，分别占比10.86%、10.67%和4.24%。数据显示，春节后一个月，蓝领岗位招聘涨势猛烈。其中，包装工招聘职位数同比增长129.7%，排名第一，客货运司机/乘务、家政/维修、普工/技工、配送理货、机械设备维修等蓝领岗位招聘同比涨幅均位列TOP20职业榜单。在深圳区域，春节后一个月招聘职位数的职业排行榜中，销售顾问、普工/技工、配送理货排名前三，主要以基层流动性较强的岗位为主，分别占比10.41%、5.76%、5.57%。文｜记者 沈婷婷

博鱼天眼查显示，近日，平治睿盈微电子技术（南京）有限公司成立，注册资本1000万元，经营范围包含集成电路芯片设计及服务；集成电路芯片及产品制造；集成电路设计；移动通信设备销售等。该公司由平治信息等共同持股。

博鱼极目新闻记者 肖杨通讯员 唐曌技能点亮梦想，匠星闪耀武汉，10月25日，由武汉市人社局举办，市教育局、市科技局、市经信局、市总工会、团市委协办的武汉市第二十三届职业技能大赛电子技术赛项在武汉市仪表电子学校顺利举行。本次比赛吸引了来自企业和中高职院校的18支代表队，共计41名优秀选手参赛。开幕式现场当天，武汉市仪表电子学校党委委员、副校长沈虹致开幕词。沈虹表示，武汉市职业技能大赛是武汉市规格最高、规模最大、影响力最广的综合性职业技能赛事，既是职业技能水平发展成果的展示，也是选手们比拼手艺、学习交流的舞台。大力弘扬工匠精神，广泛开展职业技能竞赛，是新时期对高技能人才工作提出的新的任务和要求。今年9月，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津胜利闭幕，武汉市选手在本次大赛获得历史性突破。其中，该校曹博老师获电子技术赛项世赛选拔赛金牌。在武汉市人社局的支持指导下，该校已成功多次承办市级比赛，学校将一如既往地做好比赛各项组织和服务工作，努力为所有参赛选手创造良好的竞赛环境。武汉市仪表电子学校党委委员、副校长沈虹致开幕词本次比赛的裁判长由刚刚在中华人民共和国第二届职业技能大赛上获得电子技术项目世赛选拔赛金牌的曹博老师担任。开幕式上，裁判长曹博代表全体裁判员宣誓，湖北水利水电职业技术学院选手邓其力作为参赛选手代表宣誓。比赛现场据介绍，本次比赛综合考察从事电子技术方面工作者的综合职业能力，要求选手在规定时间内独立完成电子电路安装与调试、理论分析以及电子产品故障检修。本次大赛的第1名，将被授予“武汉市第二十三届职业技能大赛技术状元”荣誉称号并颁发证书，前10名按程序晋升职业资格或职业技能等级。（图片由通讯员提供）（来源：博鱼极目新闻）

博鱼近日，《国务院关于进一步规范和监督罚款设定与实施的指导意见》（以下简称《意见》）已公开发布。2月28日，国务院新闻办举行国务院政策例行吹风会，介绍相关情况。▲发布会现场会上，司法部行政执法协调监督局局长何勇在谈到《意见》如何规范罚款的设定和实施时表示，在罚款设定方面，主要提出了两个要求：一是防止过度设置罚款事项。对于能够通过教育劝导、责令改正、信息披露等方式管理的，一般不设定罚款。实施罚款处罚无法有效进行管理时，要依法确定更加适当的处罚种类。要确保设定的罚款事项能够有效遏制违法，激励守法。二是要求设定罚款应该统筹均衡。针对处罚设定不均衡问题，规定同一行政法规、规章对不同违法行为设定罚款的要相互协调，不同行政法规、规章对同一个违法行为设定罚款的要相互衔接。何勇称，要从设定上解决目前罚款规定存在有不协调的问题，这个主要是对立法者提出了更高的要求。针对一些罚款设定的倍数罚差距过大的问题，规定罚款的最低数额与最高数额之间一般不超过10倍。针对有的罚款起罚数额偏高、不易执行等问题，《意见》也强调，拟规定较高起罚数额的，要充分听取专家学者等各方面意见，参考不同领域的相似违法行为或者同一领域的不同违法行为的罚款数额。同时，《意见》也鼓励跨行政区域按规定联合制定统一的监管制度和标准规范，协同推动罚款数额、裁量基准等相对统一。相邻区域之间标准尽量要统一，避免过大差异的问题。在罚款的实施方面，何勇称，《意见》主要提出三个要求：一是实施罚款要符合过罚相当原则，当轻则轻、该重则重。要根据不同区域领域实际情况，科学细化从轻、减轻、不予处罚、可以不予处罚的相关情形；对符合相关法定情形的，要适用行政处罚法依法作出相应处理。对安全生产、生命健康、产品质量等重点领域要加大执法力度，对严重违法行为，要依法落实“处罚到人”要求，坚决维护企业和群众合法权益。二是罚款决定要符合法理、事理和情理。罚款决定要充分考虑社会公众的切身感受，确保罚款决定符合法理，并要考虑相关事理和情理，同时要优化罚款决定延期、分期履行制度。鼓励行政机关建立与企业和群众常态化沟通机制，加强跟进帮扶指导，探索构建“预防为主、轻微免罚、重违严惩、过罚相当、事后回访”等执法模式。三是对规范电子技术监控设备提出新要求。明确提出到2024年12月底前，就是今年年底前，对执法类电子技术监控设备开展一次全面清理、规范工作。并且还明确，每年年底前